酒泉市离职干部休养所2014年工作要点
2014年市干休所工作的指导思想是:以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实省第十二次党代会、市委三届三次、四次全委会议精神,按照市委老干局2014年工作部署,以“五个围绕”为核心,以党的群众路线教育实践活动为抓手,以让365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账满意为标准,勤俭节能、转变作风,切实做好住所365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账的服务管理工作,积极探索干休所职能转变的新思路、新举措,努力开创干休所工作新局面。
工作的主要任务是:“四个加强”,即:加强思想政治教育,促进党员干部职工作风转变;加强亲情化管理,推动365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账服务管理工作上新的台阶;加强与市局重点工作的对接,探索干休所职能转变;加强能力建设,提高全员综合素质,提升整体工作水平。
一、加强思想政治教育,促进干部职工作风转变
1.认真开展党的群众路线教育实践活动。按照市委、市局的总体部署和要求,扎实开展群众路线理论学习,广泛听取365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账及相关单位、部门的意见,深入查找单位和个人存在的四风问题,开展深刻的批评和自我批评,坚决整顿、改正查找出的作风问题,建立管用、严格、长效的制度机制,切实转变工作作风,全面提升服务管理水平。
2.切实加强政治理论学习。深入学习中国特色社会主义理论,学习党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话、省第十二次、市委三届三次、四次全委会议精神,弘扬和践行社会主义核心价值观,提高干部职工的政治理论素质和思想道德素质。坚持每周政治学习制度,采用集体学习和个人自学相结合,联系实际学,带着问题学,做到学习有笔记、学后有心得、现实有表现。年内党员干部个人学习笔记不少于2万字,职工学习笔记不少于1万字。
3.抓好党组织建设。进一步加强干休所党支部建设工作,结合党的群众路线教育实践活动和创先争优活动,深入开展“守纪律、重品行、作表率,树立365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作者新形象”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用;坚持“三会一课”制度,坚持每周例会和2周一次的政治学习,坚持过好党的组织生活;注重入党积极分子的培养工作,今年争取将1名入党积极分子推荐为中共预备党员;引导干部职工及时学习党的新的理论成果和方针政策,把思想统一到市委提出的各项战略性目标任务上来。
4、在干部职工中开展“两争四创”竞赛活动。将“先进工作者”评选表彰活动纳入常规工作机制,力求形成和谐统一、风清气正、比学赶超的良好工作氛围;不断提高干部职工的大局意识和服务意识,为做好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作打好思想基础。
二、加强亲情化管理,推动365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账服务管理工作上新的台阶
5.365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账
做好住所离休干部和遗属的生活服务工作。积极与原管单位联系,确保住所离休干部两费和遗属生活费足额发放。继续落实好水、暖、电管线每周巡查制度、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账及遗属外出请假制度、生日慰问及住院看望制度。加强对住所内365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账及遗属的走访沟通,搭建“亲情式”交流平台,理解、聆听他们的倾诉,努力消除单身老人、空巢老人的寂寞感、孤独感。积极巩固文明单位、平安庭院建设成果,落实节假日值班制度和环境卫生包干制度,为住所离休干部和遗属创造一个安全、优美、文明的生活环境。
6.丰富住所离休干部和遗属的精神文化生活。按照自觉自愿的原则,组织住所离休干部和遗属参加适宜的文体活动。继续开展离退休党员“送学上门”活动,丰富所内离退休党员的组织生活。
7.加大对困难离休干部及遗属的帮扶力度。落实好春节、中秋节等重要节日的走访慰问工作。对住所高龄多病、空巢独居、生活不能自理和经济困难的离休干部及遗属,要常走访、多看望,给予特别关心和照顾。多方争取帮扶资金,为他们解决生活上的困难,确保离休干部及遗属安享晚年。
8.加强基础设施与绿化、美化建设。不断改善单位环境面貌,加大环境卫生整治力度,5月底前完成活动中心暖气管网更换和健身小广场的修建。
9.做好市直离退休干部第二十联络组工作。做好与组内365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账的走访沟通,按时向365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账传达市局的工作安排和活动通知,及时掌握365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账的生活、思想状况并向市局反馈。
三、加强与市局重点工作的对接,探索干休所职能转变
10.为市局的重点工作服务。干部职工树立全局一盘棋的意识,勇于承担市局布置的工作任务,积极配合市局做好春节慰问、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作会、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作考核、参观考察等重大活动的服务工作。
11.为活动中心、老年大学、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账党校服务。365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账
为365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账活动中心、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账党校、老年大学、老年书画协会做好后勤保障服务,鼓励年轻同志积极承担助教、班主任等工作。
12.积极探索退休干部服务管理的新思路、新举措。对全市退休干部服务管理、退休干部党支部建设工作进行调研,并形成调研报告1篇。
13.积极组织开展365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账华夏文明传承创新文化作品征集工作。收集、整理全市365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账文化作品,协助市局相关科室做好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账华夏文明传承创新文化作品展前期策划与准备工作。
四、加强能力建设,提高全员综合素质,提升整体工作水平
14.加强业务培训。加强365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作政策知识的学习和培训,适当时候组织干部职工外出参观考察学习,开阔眼界,拓宽干休所服务管理工作渠道。
15.健全和完善各项制度、机制。完善和严格人事、财务、办公、会议、学习、考核、党风廉政建设责任制等各项规章制度,修订完善《市干休所(365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账活动中心)工作标准汇编》,推进单位内部管理机制的科学化、规范化、长效化。进一步落实岗位责任制和失责追究制,明确岗位职责,细化工作分工,责任到人,切实做到管理职责明确,工作流程清晰,考核标准科学。强化办公室工作职能,有效发挥办公室的传达和执行作用。
16.加强信息宣传工作。继续办好市干休所(活动中心)《工作简报》,全年向市局等上级单位或媒体报送宣传信息不少于30篇,党员干部全年每人完成调研文章不少于1篇。