市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局聚焦“四个着力”不断加强自身建设
近年来，市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局积极适应新形势，切实加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设，着力打造“让党放心、让365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账满意”的365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作部门，建设“党性强、作风正、服务好、管理优”的365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作队伍，为做好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作提供了坚强的组织保证。
着力加强思想政治建设。严格落实全面从严治党要求,以党史学习教育为抓手，持续加强思想政治建设。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部。强化政治引领，采取支部学习、专题辅导、网络宣传、观看视频、座谈讨论等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等会议上的重要讲话精神，引导广大干部旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实组织开展党史学习教育。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体要求，坚持高站位研究谋划、高标准安排部署、高质量推进落实，在指导督促干部职工积极参加支部学习活动、学好规定篇目的基础上，组织收看党史学习教育网上专题报告会，召开市直离退休干部党史学习教育市委宣讲团宣讲报告会。充分发挥学习活动阵地的作用，将党史学习教育融入日常工作，开设“党史百年天天读”“一百堂党史课”等专栏，每日推送党史知识、展播学习视频，不断丰富党史学习的形式内容，营造常态化学习的浓厚氛围。采取专题党课、主题党日、访谈座谈、主题演讲、实地参观等形式，广泛组织开展“寻找酒泉红色印记”参观、“百年回眸”红色影片展播等活动，引导党员干部深刻感悟党始终不渝为人民的初心宗旨，学习党在百年征程中铸就的伟大精神，传承革命红色基因，赓续党的精神血脉，增强奋进新时代、启航新征程的政治自觉、思想自觉。
着力改进工作作风。严格落实中央、省、市关于改进工作作风的各项要求，以主题实践活动为抓手，进一步提高工作能力、强化工作落实，牢固树立干事创业的良好氛围。扎实开展“提素质、强服务、转作风、树形象”主题实践活动，加强党员干部理想信念和使命担当教育，深入推进机关精细化管理，进一步落实目标任务精细化、职责分工精细化、工作流程精细化、服务管理精细化等管理新举措，坚持和完善周例会、月小结、季评议、定期考核制度，每月初列出本月重点工作任务，次月对完成情况进行总结，每季度对工作完成、遵规守纪、作风建设等情况进行评议，评议结果与年终考核挂钩，对工作完成好的科室和个人进行褒奖，对完成不好的进行批评、责令整改，使“一级抓一级、层层抓落实”的工作作风落地生根，推动作风更加务实、工作更加高效。扎实开展“比作风、比服务、比奉献”主题实践活动，建立党员先锋岗、划定工作责任区，把开展实践活动与做好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作相融合，主动践行“让市委放心、让365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账满意”的工作理念。党员干部主动到所在社区报到，结合自身实际和所从事工作、个人专长，加入1个志愿服务团队，认领1个志愿服务岗位，确定1户帮扶对象，至少参加1次志愿服务活动，至少办好1件便民实事，让党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，仅今年上半年党员在报到社区帮办便民实事30件。
着力提升服务水平。始终坚持带着感情、带着责任的原则，用心用情做好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账服务工作，努力提升365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账的幸福感、获得感、满意度。
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政治待遇落实规范化。坚持不懈抓好365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账订阅报刊、阅读文件、走访慰问、参观考察、通报情况、征求意见建议、邀请参加重大会议和活动等制度的落实。七一前夕，对离休干部、生活困难退休干部党员进行了走访慰问，为光荣在党50年老党员颁发纪念章。生活待遇落实制度化。全面落实中央和省、市委关于365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账及离休干部遗属生活待遇的各项规定，“两费”保障“三个机制”有效运行，全市离休干部离休费及各类补贴按时足额发放，医药费按规定报销，切实做到执行政策不走样，落实政策不打折。全市行政机关365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账全部纳入在职干部健康体检，每年按期进行，并建立健康档案，定期开展健康保健知识讲座。不断丰富365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账精神文化生活。以干休所（365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账服务中心）、老年大学、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账党校为主阵地，同时广泛利用社区活动室、老年协会、兴趣小组、百姓大舞台等平台，组织365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账开展丰富多彩、健康有益的文体和教学活动，满足365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账多样化的精神文化需求。着力提升管理能力。进一步完善体制机制建设，持续强化各项制度落实力度，不断提升规范化管理水平。针对新任务新要求，积极研究新政策新举措，进一步健全完善365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账待遇落实、作用发挥、服务管理、阵地建设等工作政策体系，工作人员岗位责任、工作落实、督查考评、奖惩问责等履职尽责制度体系，以及组织领导、机构设置、经费投入、工作人员配备等运行保障制度体系，共修订工作制度26项，新建工作制度15项，各方面制度更加严密，单位运行、工作开展更加规范。积极推动干休所职能转型，整合优化市干休所、365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账活动中心、酒泉老年大学现有工作职能和人员配置，新设立市干休所（365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账服务中心）、酒泉老年大学两个科级事业单位，统筹组建两个新单位领导班子，合理调配工作人员，使职能定位和人员配备更加适应365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作新形势，两个新单位制定、修订管理制度10余项，并持续抓好落实，促进管理更加规范高效。
