为进一步推进从严治党向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态,市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局进一步夯实主体责任,深化廉政教育,强化机关作风,完善制度机制,多措并举推动党风廉政建设走深走实,着力打造忠诚干净担当的365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作队伍。
制定《市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局党风廉政建设和反腐败工作年度计划》,细化全面从严治党主体责任清单,局主要领导带头履行“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域干部队伍的教育管理,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排同部署,对分管科室和下属单位的财务支出、重大活动等事项主动督促、主动检查,做到责任清晰,主体明确。局班子定期研究工作中出现的新问题、新情况,每月安排1次党风廉政专题学习,每季度听取1次党风廉政工作情况汇报,安排部署1次党风廉政工作,开展1次廉政约谈,主要领导、分管领导、科室负责人、科室工作人员之间结合岗位工作风险点,全覆盖层层约谈,发现苗头性、倾向性问题随时约谈提醒。2022年,专题研究党风廉政建设工作3次,开展廉政约谈3次。
立足365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账门作为政治机关的特点,始终坚持将党的领导贯彻到365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作全过程,坚持将党风廉政建设与党员干部政治学习有机结合,把习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中央和省、市委全面从严治党工作要求以及《党章》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党规党纪纳入领导班子政治学习、党支部“三会一课”和党员干部教育培训的重要内容,通过集中组织学习、参加廉政培训、运用正反典型教育、开展廉政测试等多种形式,教育党员干部切实做到增强党性、明白党规、敬畏党纪。2022年,共开展廉政学习13次,集体观看廉政警示教育片2次。
坚决贯彻执行民主集中制,坚持重大事项集体研究决策,领导班子严格落实“三重一大”和“三不一末”制度,干部岗位调整、工作人员招聘、大额资金使用、固定资产采购等重大事项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由领导班子集体讨论决定,并积极听取党内外干部的意见建议,不断提高决策的科学性,确保权力运行依法依规、公开公正。加强对重点岗位、重点环节的制约监督,结合工作实际对领导干部个人和科室岗位廉政风险点进行梳理完善,明确防控措施,并定期开展自查自纠。切实落实干部动议相关程序、财务支出“三级联签”等制度,对涉及重要业务、重大经费使用、干部任用、评优奖罚等重大事项,及时在单位内部和365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作网等进行公开公示,主动接受监督,创造透明、公正、清廉的工作局面。强化党内监督提醒,准确把握运用执纪监督“四种形态”,采取廉政约谈、谈心谈话、批评问责等方式,对苗头性问题发现了就提醒,层层设防,发展积极健康的党内政治文化,巩固风清气正的良好政治生态。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深化“转变作风改善发展环境建设年”活动,精简会议、文件简报和督查检查,坚决纠正以文件贯彻文件、以会议落实会议等突出问题,会议、检查、文件、简报相比去年同期均有下降。紧盯享乐主义和奢靡之风,防止反弹回潮,加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、五一、中秋、国庆等节假日前,召开专题会议,组织全体干部集体学习市委、市纪委相关文件和纪律规定,切实强化廉洁意识、规矩意识,确保节日期间风清气正。进一步细化完善领导班子议事规则、重大事项决策、党务政务财务公开等制度机制,及时废止、修订不合时宜的制度,对缺位的制度及时制定完善。今年以来,共制定印发《市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局议事规则》、《市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局财务管理制度》、《市委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局档案管理制度》等制度5项,局机关各方面制度更加严密,单位运行、工作开展更加规范,形成用制度管人管权管事的长效机制。