今年以来，为主动适应“双高期”离休干部在身体状况、生活方式、服务管理等方面出现的新特点、新变化，金塔县委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局确立“因地制宜、因人制宜、因事制宜、精准谋划、精准落实”的工作机制，统筹推进全县离休干部“一人一策”精准服务工作，以用心、真心、匠心“三心”服务，把党的关心关爱落到实处,为老同志提供更加亲情化、个性化、多样化服务，最大程度满足老同志对新时代美好生活的新期待，享有更多获得感、幸福感、安全感。

牢固树立尊重365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账就是尊重党的光荣历史，爱护365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账就是爱护党的宝贵财富的服务理念，把精准服务离休干部作为365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账工作的重要内容抓紧抓好。切实转变作风，以人到、行到、言到、情到、心到的“五到”精神，用心用情做好离休干部服务管理工作。通过召开机关干部会议、离退休党支部书记会等形式集中学习市局有关“一人一策”精准服务离休干部工作方案，对照文件要求，从离休干部基本信息完善、医疗档案建立到联系服务台账等方面都进行认真分析，深入探讨，详细制定适合离休干部特点的亲情化、精准化的服务方案。

对全县离休干部通过电话联系、登门走访以及日常联系、慰问、与离休干部子女亲属沟通等途径，及时掌握和更新离休干部在两项待遇落实、看病就医等方面情况，完善“一人一卡”、“一人一档”、“一人一簿”，全面掌握我县离休干部的健康状况和医疗需求信息，完善信息库，做到情况熟、底数清、动向明，并实时动态跟踪，及时更新完善。全力做到对象精准、服务精准。充分发挥离休干部家人、县委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局和离休干部原单位共同服务离休干部的作用，采取离休干部家人、县委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局分包和原单位联包方式，形成“多对一”联系工作制度。健全医疗服务机制。制定离休干部看病就医优先服务、上门问诊服务、健康体检服务等制度，让离休干部享受精准的医疗服务。同时，根据离休干部家庭的实际情况，不断优化完善365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账困难帮扶方案。

做好读文件、看书籍、听通报、过党的组织生活等政治待遇的落实，并通过拉家常、知冷暖等服务活动，对行动不便的离休干部主动送学上门。对离休费、生活补贴、护理费等生活待遇的落实，统一纳入年度财政预算，按月足额发放到离休干部手中。为切实解决离休干部进入“双高期”和出行不便等就医难题。县委365bet体育35元_365体育是正规的吗_365提款成功但是不到账局及时和县卫生部门联系沟通，选择县内优质医疗资源，开展离休干部医疗服务合作，注重开展日常保健服务，畅通就医绿色通道、完善住、出院信息通报、建立医疗电子档案、宣传健康知识等。